行政及人力資源

僱用員工時，客戶必須留意當地的政策和法律規定。另外我們瞭解按時每月向員工支付薪資的重要性。支薪管理是一項高度機密且敏感的工作。我們深明您對員工薪資及福利方面的多項考虑因素，例如計算年假、支付有關強積金款項、申報稅項，並確保符合當地的就業法律和規例。

聯信可提供諮詢及服務給予該公司符合當地法定要求，這些包括：

- 行政及支薪管理服務

- 簽證申請服務