行政及人力资源

雇用员工时，客户必须留意当地的政策和法律规定。另外我们了解按时每月向员工支付薪资的重要性。支薪管理是一项高度机密且敏感的工作。我们深明您对员工薪资及福利方面的多项考虑因素，例如计算年假、支付有关强积金款项、申报税项，并确保符合当地的就业法律和规例。

联信可提供咨询及服务给予该公司符合当地法定要求，这些包括：

- 行政及支薪管理服务

- 签证申请服务